Partnerdag Veiligheid: een veilige bedrijfscultuur

Elektro Groeneweg neemt het onderwerp veiligheid serieus en werkt aan continue verbetering. Jaarlijks nemen wij deel aan de Partnerdag Veiligheid van Dura Vermeer Bouw Heyma. Op 8 november 2023 was Elektro Groeneweg de gastheer. Op deze dag wisselden voorkeurspartijen van dit bedrijf uit de top van de Nederlandse bouwsector hun ervaringen uit.

Bij het thema veiligheid zijn vele vergelijken te maken met missies van defensie. Ook daar zijn training, briefing en continue paraatheid in het gebied van levensbelang. Sander van Rijn, Interim veiligheidsadviseur bij Dura Vermeer, zegt hierover: ‘Door continue training op veiligheid ontstaat bewustzijn in het algemeen. De briefing is speciaal voor het project of de locatie waar je komt: wat zijn de risico’s? Is het materieel en materiaal in orde? Wat zijn de vluchtroutes?’ Bart Bouwmeester, directeur Elektro Groeneweg: ‘Veiligheid alleen belangrijk vinden is niet genoeg. Met elkaar veilig werken op de bouwplaats – oftewel het gebied – zelf, elkaar durven aanspreken en daardoor steeds verbeteren. Daar gaat het om.’

Leren van fouten

De Groot toonde enkele ongevallencijfers en vertelde over het nieuwe protocol van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NAI). Bij een ongeval moet de werkgever van de getroffene het onderzoek doen, de rapportage maken en een plan van aanpak om dit een volgende keer te voorkomen. ‘Onze partners kunnen daarbij wel een beroep doen op ons als hoofdaannemer en onze veiligheidskundigen. Als we samen zorgen voor een goed ongevalsonderzoek, leren we hiervan. Dit geldt ook voor niet-meldingsplichtige incidenten en het kan zelfs op een A4-tje. Dura Vermeer heeft een app voor werkplaatsinspecties die partners ook kunnen gebruiken. Hieruit volgt maandelijks een rapportage die voor klanten de garantie op veilig werken concreet toont.’

SCL-certificering

Henri Nieuwstraten, Elektro Groeneweg: ‘VCA deden we al met z’n allen, maar bleek ook veel geënt op de petrochemie. De Safety Culture Ladder is meer op daadwerkelijk gedrag gericht. Elektro Groeneweg is met vlag en wimpel gecertificeerd volgens de Safety Culture Ladder trede 3. Daarmee geven we aan veiligheid serieus te nemen: voor onze klanten, voor onze collega’s en voor de maatschappij.’

De mens heeft een sleutelrol

Ronald de Groot sloot af met enkele tips om het individu positief te beïnvloeden. ‘De mens zelf heeft een sleutelrol in veilig werken, maar moet wel de gelegenheid en de kennis krijge om veilig te werken. Geef het goede voorbeeld, verstrek de juiste BPM’s, beloon veilig werken, geef opleiding en training, maar biedt vooral een veilige bedrijfscultuur. Een cultuur waarin mensen het gesprek over veiligheid durven aangaan. De partnerdag vandaag is daarvan een mooi voorbeeld.’