‘Veilig werken gaat verder dan een helm dragen’

We spreken de dames van de afdeling Dispatch (o.a. servicecoördinatie), Jennifer en Melanie, over gezond en veilig werken. ‘Dare to be Aware gaat wat ons betreft verder dan een helm dragen. Dat is zeker belangrijk, maar het gaat ook om je veilig voelen op de werkvloer. En dat is bij Elektro Groeneweg absoluut het geval.’

‘De saamhorigheid is hier heel goed. En als je ontspannen kunt werken, draagt dit bij aan je gezondheid. Het kantoormeubilair is ook prima en we proberen elke dag met een groepje een rondje te lopen in de pauze. Zitten is het nieuwe roken hè, dus ook hier is het opletten’, lacht Melanie. ‘Onze HR-afdeling heeft geregeld dat je vanaf het tweede kwartaal 2025 een gratis preventief medisch onderzoek (PMO), ofwel persoonlijke gezondheidscheck, kunt laten doen.’

Hygiëne op de werkvloer

‘Als servicecoördinator zit je veel achter je bureau om monteurs op projecten en storingsdiensten in te plannen, opdrachtgevers te woord te staan of bestellingen te regelen. Het gevaar van rug- of schouderklachten ligt dan op de loer’, zegt Jennifer. ‘Even lopen of samen lunchen is een mooie afwisseling. We hebben verder fruit op het werk en maken wel eens gezonde lunches voor elkaar, bijvoorbeeld wraps met kipfilet of carpaccio en rucola, heerlijk! Verder vinden wij hygiëne op de werkvloer belangrijk. We zijn blij met het aparte vrouwentoilet hier op kantoor.’

Samen werken op hoogte

‘We zorgen ook dat monteurs altijd met z’n tweeën staan ingepland, als werk op hoogte nodig is’, gaat Melanie verder. ‘En wijzen (nieuwe) monteurs op veiligheidsmaatregelen, zoals het dragen van beschermingsmiddelen en het afschakelen van de elektrische installatie. We regelen verder dat de routes logisch staan ingepland. Dat is efficiënter, milieuvriendelijker en ook voor de monteur rustiger qua ritten op de weg.’

Sociaal veilige sfeer

Jennifer: ‘Elke maand krijgen we een nieuwsflits en we hebben contact via de SmartCom-app. Ook hier komen veiligheidsthema’s aan bod, zoals het goed afsluiten van voertuigen of nieuwe maatregelen ten aanzien van veiligheid. Denk aan BHV-info of een aangepaste certificering. Maar ook info over een gezamenlijke bbq of een jubileum komt via de app hoor. Want zoals gezegd is een sociaal veilige en prettige werkomgeving minstens zo belangrijk als een fysiek veilige. Dare to be Aware!’