Elektro Groeneweg biedt een volwaardig dienstenpakket in elektro- en beveiligingstechniek. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Recruitment Consultant. Zoek jij graag naar de beste professionals in ons vakgebied om deze aan onze organisatie te binden? Kom werken als:
Recruitment Consultant
32 – 40 uur
Wat ga je doen?
Als Recruitment Consultant ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor het vinden van kandidaten (binnen- en buitendienst) voor ons installatietechnische bedrijf in Rotterdam. Je stemt hierover regelmatig af met de HR-Manager en afdelingsverantwoordelijken.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Als Recruitment Consultant heb je een veelzijdige job, waarin ons hechte team je waar nodig ondersteunt.
Naast jouw werving- en selectietaken, werk je aan de uitbreiding van onze employer branding en recruitment roadmap. Je werkt strategisch aan de zichtbaarheid van onze organisaties als aantrekkelijke werkgever. Verder kun je denken aan taken als het uitzetten van vacatures en de eerste selectie op inkomende sollicitaties, telefonische interviews en de introductie van geschikte kandidaten bij de Managers.
Wat heb je hiervoor nodig?
- Mbo werk- en denkniveau.
- Ervaring in de installatietechniek en kennis van voorkomende recruitmentprocessen.
- Uitstekende verbale-, non-verbale, sociale- en communicatieve vaardigheden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en kennis van de Engelse taal.
- Empatisch vermogen alsmede overtuigingskracht op de juiste momenten.
Wat krijg je van ons?
- Een marktconform salaris, gebaseerd op je opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen en vergoeding van opleidingen.
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
- Een ambitieuze organisatie, met een informele en open sfeer.
- Zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
Herken jij je in deze vacature? Vul het formulier in of bel ons op 010 28 67 111 en vraag naar Rogier van der Voort.